Знания в области it

Карьера в IT: кто такой DevOps инженер

Информационные технологии являются растущей сферой. Обычно упоминается как ИТ, есть много должностей в этой области. От программирования и создания базы данных до предоставления общей технической поддержки есть роли для людей со многими областями интереса и многими уровнями знаний.

Широкий диапазон доступных рабочих мест означает, что работодатели ищут разные навыки при найме. Некоторые могут искать опыт на конкретном языке или программе, в то время как другие могут искать более общие навыки.

Например, способность четко общаться, способность управлять сложными проектами с разными вехами и сроками, а также возможность управления бюджетами и потребностями сверстников в других отделах.

Ниже приведен список навыков информационной технологии для резюме, сопроводительных писем, заявок на работу и собеседований. Необходимые навыки будут зависеть от работы, на которую вы претендуете, а также пересмотреть наши списки навыков, перечисленных по заданию и типу навыков.

Лучшие четыре наиболее важных навыка Работодатели ищут в ИТ-специалиста

Кодирование
Один из базовых навыков, которые работодатель будет искать в ИТ-специалисте, — это способность писать код. Если задание является программированием, работодатель может искать кандидата, который может кодировать несколько разных языков, поскольку многие системы построены с использованием не только одного языка. Написание кода требует не только владения языком кодирования, но и требует логического мышления, решения проблем, интеграции различных технологий и широкого понимания информационных систем.

Даже для заданий, которые не предназначены для написания кода, ИТ-специалист должен иметь как минимум рабочее знание более основных языков кодирования, таких как html и C ++. ИТ-специалист должен также иметь представление о процессе написания кода, чтобы увидеть проект разработки программного обеспечения и управлять такими вещами, как QA (обеспечение качества).

Коммуникация
Это общепринятое мнение в отрасли о том, что ИТ-специалисты могут комфортно существовать как интроверты, но это неверное слово! Коммуникационные навыки имеют первостепенное значение для всех в ИТ, поскольку профессионалам в области информационных технологий часто требуется работать во многих командах и группах. ИТ-специалисты часто должны предоставлять технические решения для людей, которые не так проворны. Они должны продемонстрировать лидерство на всех уровнях проектов и со многими различными группами. Они часто призваны представлять идеи и отчеты в более крупных группах людей. Часть работы ИТ-специалиста будет заключаться в создании команд, а также в развитии совместной работы и совместной работы среди их сверстников.

Сети
Сеть знаний — это то, что потребуется от большинства ИТ-специалистов, в крупных и малых компаниях.Обмен знаниями и создание сетей знаний — это расширение хороших коммуникативных навыков, поскольку для этого необходимо собрать группы людей в рабочей среде, чтобы делиться тем, что они знают, с тем чтобы создать систему знаний в организации, которая больше, чем сумма ее частей , Сети знаний требуют, чтобы отдельные ИТ-специалисты были открыты с их знаниями и были открыты и любопытны в изучении новых вещей от своих коллег.

С другой стороны «сетей» некоторые ИТ-задания могут включать сетевых архитекторов, инженеров и системных администраторов. Сетевые администраторы (или системные администраторы) несут ответственность за повседневную работу более крупной системы.

Управление временем
Многие ИТ-специалисты должны быть самонаправленными и самомотивированными, а большая часть самостоятельной работы означает способность хорошо управлять временем. Технологическая работа часто может занять больше времени, чем ожидалось, что подтверждается тем, как часто сроки и контрольные точки меняются в течение длительного проекта. ИТ-специалист должен иметь возможность точно оценивать, как долго должен проходить проект, а затем иметь возможность придерживаться этих сроков долгого времени. ИТ-специалист должен также помогать всей команде управлять своим временем, ежедневно, еженедельно, ежемесячно и на основе проекта.

В мире нет недостатка в профессионалах в области информационных технологий. Практически каждый традиционный аналоговый или кирпичный бизнес-центр нуждается в специалистах, ориентированных на ИТ, и это не значит, что все рабочие места на основе технологий во всем мире. ИТ-вакансии могут быть интересными, полезными и прибыльными, поэтому, если вы обладаете некоторыми навыками, упомянутыми здесь, карьера в сфере ИТ может быть для вас самой подходящей.

Список навыков информационных технологий (ИТ)

A — G

• Аналитика
• Аналитические
• Приложения
• Разработка приложений
• Внимание к деталям
• Архитектура
• Большие данные > Бизнес-аналитика
• Бизнес-аналитика
• Моделирование бизнес-процессов
• Облачные вычисления
• Код
• Кодирование
• Компьютер
• Связь
• Стратегия контента
• Управление контентом
• Конфигурация Управление базой данных
• Дизайн
• Поддержка рабочего стола
• Разработчик
• Разработка
• Документация
• Новые технологии
• Файловые системы
• Гибкость
• H — M
• Оборудование > Служба поддержки
• Внедрение

Интернет

• Информационные системы
• Установка
• Интегрированные технологии
• ИТ-менеджер
• ИТ-оптимизация
• ИТ-безопасность
• IT Soft Skills
• IT Решения
• Поддержка ИТ
• Языки Логическое мышление
• Лидерство
• Linux
• Управление
• Сообщения
• Методология
• Показатели
• Microsoft Office
• Мобильные приложения
• Мотивация
• N — S > Сети
• Операции с сетью
• Сеть
• Операционные системы
• Операции

Организация

• Презентация
• Программирование
• Решение проблем
• Разработка продукта
• Поддержка продуктов
• Управление продуктом
• Обучение продукции
• Управление проектами
• Ремонт
• Отчетность
• Поисковая оптимизация (SEO)
• Безопасность
• Самомотивация
• Самостоятельная работа
• Серверы
• Программное обеспечение
• Разработка программного обеспечения
• Разработка программного обеспечения
• Обеспечение качества программного обеспечения (QA)
• Хранение
• Поддержка
• Системное программное обеспечение
• T — Z
• Team Building
• Team Oriented
• Командная работа
• Технические навыки по заданию

Техническая поддержка

• Технология
• Технические услуги
• Технические навыки по заданию
• Техническая поддержка
• Техническое письмо
• Тестирование
• Инструменты
• Управление временем
• Techni Написание
• Обучение
• Устранение неполадок
• UI / UX
• Дизайн пользовательских интерфейсов
• Виртуализация
• Веб
• Веб-разработка
• Веб-дизайн
• Работа независимо
• Как сделать Используйте списки навыков, чтобы помочь вашему заявлению о работе
• Этот список от А до Я может помочь вам в вашем процессе подачи заявки несколькими способами:
• Определить, какие навыки у вас есть:
• Иногда кандидаты используют свои навыки и способности для предоставляется.Когда вы выполняете задание или некоторое время знакомы с некоторыми знаниями, это может показаться невозмутимым. Для работодателя, однако, ваше личное сочетание навыков, включая те, которые вы принимаете как должное, может сделать вас идеальным кандидатом. То есть, если работодатель хочет обновить документацию, то из двух кандидатов с необходимым опытом кодирования кандидат, который также упоминает о технических возможностях письма, будет выделяться и иметь преимущество. Пройдите этот список и определите все навыки, которые у вас есть.
• Определите, какие навыки необходимы работодателям:
• Когда вы просматриваете список выше, то, что может выделяться больше всего, — это навыки, необходимые для получения работы, и в настоящее время их нет. Если в этом списке есть навык, который вы часто видите в сообщениях о вакансиях, подумайте о том, чтобы взять класс или найти способ получить опыт в этой области.

Читайте также:  Fifa 15 msvcp110 dll

Подчеркните навыки в своем приложении:

Ваше сопроводительное письмо и резюме — это место, где вы сможете продемонстрировать свои навыки. (Вот информация о том, что включать в раздел навыков возобновления.) Кроме того, вы также захотите выделить свои навыки во время собеседований. Помните об этих навыках, когда вы просматриваете работу — подумайте о том, как требования позиции соответствуют этим навыкам.

Списки навыков: Навыки трудоустройства, внесенные в список Job | Списки навыков для резюме

Похожие статьи: Софт против жестких навыков | Как включить ключевые слова в ваше резюме | Список ключевых слов для резюме и сопроводительных писем | Навыки и способности

Именно в ИТ стремится перейти больше всего представителей других профессиональных областей — там хотел бы работать каждый пятый российский соискатель. Это больше, чем в добывающем или нефтегазовом секторах, которые традиционно привлекают в России много внимания.

Совместно с образовательным ИТ-порталом GeekBrains мы выделили четыре объективных плюса и четыре минуса сферы информационных технологий с точки зрения трудоустройства, которые помогут решить, стоит ли менять работу и уходить в ИТ.

За основу мы взяли данные опросов соискателей на сайте hh.ru, нашу статистику по вакансиям и резюме, а также опыт школы GeekBrains, регулярно выпускающей ИТ-специалистов по самым разным направлениям.

Плюс № 1. Высокие зарплаты

«Требуется программист, зарплата от 100 тысяч рублей» — для большей части России такое объявление является настоящей вакансией мечты. Для айтишника это рядовое предложение о работе с обычной для отрасли зарплатой.

ОтрасльСредняя зарплата в 2016 году, grossДобывающая отрасль (без нефти и газа)103 817Информационные технологии77 854Нефть и газ75 588

Сфера ИТ действительно является одним из лидеров по уровню окладов на российском рынке труда и уступает в этом отношении только добывающей отрасли, находясь на одном уровне с нефтегазовым сектором.

Зато уровень конкуренции в ИТ примерно в два раза ниже, чем в сфере добычи сырья. Более того, в отличие от добывающих компаний, ИТ-сектор показывал положительную динамику спроса на специалистов даже в кризис, оставаясь главным драйвером рынка в Москве и Санкт-Петербурге.

В последнее время наметился тренд повышения спроса на ИТ-специалистов и в регионах. Зарплаты там все еще существенно ниже, чем в Москве, но все равно выделяются на фоне других профессий.

Минус № 1. Низкий старт

Высокие оклады частично компенсируются тем, что начинать карьеру в сфере ИТ не так-то просто. Начинающий разработчик мобильных приложений для iOS в России получает меньше среднестатистического курьера (33 000 рублей в месяц против 36 000), а оклад новичка-программиста на Java в Москве сравним с зарплатой столичного официанта (по 41 000 рублей в месяц).

При переходе на следующую карьерную ступень оклад сотрудника в ИТ поднимается примерно вдвое. Нужно отработать в профессии хотя бы несколько лет, чтобы начинать купаться в шампанском.

Плюс № 2. Возможности для роста

Счастье, как известно, не в деньгах, и наши соискатели это подтверждают. Наиболее важным плюсом ИТ-отрасли они считают перспективность, а не высокие оклады.

Соискатели склонны видеть в информационных технологиях большое поле возможностей, которое вряд ли зарастет сорняками в ближайшие пару десятков лет. Причем перспективность отрасли в целом оказывается для них даже важнее, чем конкретные возможности развития собственной карьеры.

Скорее всего, люди ценят свободу, которую предоставляет отрасль: здесь можно выбрать близкую по духу компанию, будь то международная корпорация или небольшой стартап, и не волноваться относительно своего профессионального роста.

Минус № 2. Высокая конкуренция в будущем

В том, что рано или поздно программисты вытеснят добрую половину сегодняшних профессий, похоже, уже никто не сомневается. Вот только что будет с самими программистами, тоже неясно.

Во-первых, низкоуровневое программирование подвержено автоматизации не меньше, чем рутинный офисный труд. Во-вторых, сфера ИТ не резиновая, и рано или поздно рынок окажется насыщен специалистами, а с учетом постоянного притока новой рабочей силы — конкуренция среди них будет расти.

На самом деле этот процесс уже идет — несмотря на восстановление экономического роста, количество вакансий в российских ИТ-компаниях в 2017 году почти не выросло.

Динамика вакансий в ИТ по сравнению с несколькими другими популярными отраслями.

Уровень конкуренции пока остается на уровне 2016 года и составляет 3,3 человека на место — это уже выше, чем в банковской отрасли или продажах. К концу 2017 года уровень конкуренции, скорее всего, вырастет еще сильнее, так как пик активности соискателей в ИТ-сегменте рынка труда приходится на осень.

Стоит учесть и еще один фактор — в отличие от представителей других профессиональных областей, далеко не все айтишники ищут вакансии на работных сайтах, предпочитая сарафанное радио или профессиональные сообщества. Поэтому в реальности уровень конкуренции в сфере еще выше.

Со временем порог входа в отрасль будет повышаться. Если вы думаете податься в ИТ, не откладывайте решение в долгий ящик. Например, онлайн-курсы GeekBrains каждый год проходят около 4000 человек, и все они могут начать поиск работы в отрасли.

Плюс № 3. Возможность работать удаленно

Среди экспертов бытует мнение, что за удаленной работой будущее, а труд в офисе скоро станет таким же анахронизмом, как заводы и рабочие кварталы в больших городах.

Для работников ИТ-сферы удаленка — никакое не будущее. Российский айтишник уже сегодня любит работать из дома за несколько тысяч километров от головного офиса, не обременяя себя переездом, пробками или давкой в метро, а работодателя — созданием подходящего для себя рабочего пространства.

Именно поэтому доля соискателей, для которых важен гибкий график, в сфере ИТ примерно в два раза выше, чем в среднем по рынку. Доля же тех, для кого важным является работа рядом с домом, наоборот, ниже.

Минус № 3. Приходится постоянно учиться

Не стоит думать, что, устроившись программистом удаленно, вы сможете больше времени тратить по своему усмотрению — скорее всего, изрядную часть жизни вам придется посвятить учебе. Как говорят корифеи: «Первая вещь, которую должен выучить программист, — это то, что его обучение никогда не закончится».

Читайте также:  С какой версии вк ограничили музыку

Вот лишь самый наглядный пример из нашей практики: за каких-то пять лет практически вся фронтенд-разработка перешла на язык JavaScript, что отразилось на частоте его упоминаемости в вакансиях — она выросла почти в пять раз. Если бы в 2012 году вы устроились фронтенд-разработчиком и с тех пор не выучили ничего нового, то сегодня остались бы без работы.

Кстати, одним из главных факторов недовольства текущей работой среди айтишников является невозможность совмещать ее с личной жизнью, причем это касается и региональных специалистов, зачастую работающих удаленно. Так что даже гибкий график не является гарантией наличия достаточного свободного времени.

Плюс № 4. Качество труда

Под качеством труда в данном случае мы подразумеваем все, что заставляет работников чувствовать себя на своем месте, — это и интересные проекты, и комфортное рабочее пространство, и отношения внутри коллектива. Разумеется, все это разнится от компании к компании, но именно внутри ИТ-отрасли есть фирмы, которые выступают законодателями мод в этих вопросах.

Модные словечки типа «агильность» или «командность» — это все оттуда. Мы даже не будем приводить названия этих компаний, ведь вы и так их отлично знаете (и даже, вероятно, облизывались, глядя на фотографии из их офисов).

Характерно, что уже состоявшиеся работники сферы ИТ главным преимуществом считают не высокую зарплату или карьерные перспективы, а свой интерес к работе и удовлетворение текущими проектами.

Минус № 4. Сидячая работа

Каким бы комфортным ни было рабочее место программиста, от необходимости пялиться в монитор большую часть жизни оно не избавит — по крайней мере, пока не изобрели нейроинтерфейсы, соединяющие компьютеры напрямую с мозгом.

Многие работодатели в ИТ компенсируют сотрудникам необходимость вести сидячий образ жизни, предоставляя корпоративные скидки на занятия в спортзале. А вот компенсировать падение зрения к 40 годам, к сожалению, нечем — этот минус, а также все, перечисленное выше, становятся причиной недовольства. Айтишники не такой уж счастливый народ, как можно было подумать: около 40% соискателей не прочь поработать в другой сфере, а это вполне себе средний показатель для рынка труда.

Впрочем, в реальности отток специалистов из российской ИТ-отрасли вызван скорее переездом за границу, нежели уходом в другие профессиональные области. Зато число новых резюме уверенно растет из года в год — в 2017-м за первые восемь месяцев число соискателей в ИТ выросло на 4% по сравнению с аналогичным периодом 2016 года.

Если не хотите опоздать с трудоустройством в ИТ-компанию, лучше делать это сейчас — чем дальше, тем сложнее будет осуществить задуманное. Обучение по разным ИТ-профессиям предлагает образовательный портал GeekBrains: с его помощью можно быстро получить начальные знания и поднять свой уровень до профессионального на годовых курсах GeekUniversity .

Материал подготовлен совместно с образовательным ИТ-порталом GeekBrains.

Информационные технологии уже не первое десятилетие возглавляют рейтинг самых востребованных отраслей. Вместе с этим в IT сфере появляется множество новых профессий. Рассказываем, как в них разобраться.

В США профессии в IT стали набирать популярность еще в 80-е годы прошлого века. В России первые айтишники стали появляться после перестройки, при этом они сразу стали популярны на западе: каждая уважающая себя корпорация стремилась заполучить в свой штат специалиста из России.

Сейчас аналитики признают, что сфера информационных технологий является самой перспективной и быстро развивающейся отраслью. Каждый год в ней появляются новые направления и тренды, требующие привлечения новых специалистов.

Рассмотрим 9 популярных IT специалистов, которыми, вы, возможно, захотите стать:

Профессия IT №1. Системный администратор (сисадмин)

Системный или IT администратор – одна из самых первых профессий, появившихся в сфере информационных технологий.

Обязанности:

Такие IT специалисты следят за тем, чтобы вся компьютерная техника и программное обеспечение в офисе работали слаженно. Иногда они занимаются иинформационной безопасностью. В общем, если у кого-то в офисе что-то ломается и зависает – звонят именно системному администратору. Если, в свою очередь, вы зашли на опасный сайт или открыли подозрительное письмо – айтишник придет к вам, объяснит риски и установит источник опасности.

Где работать:

Везде, где на компьютерах или ноутах работает несколько человек. Системные администраторы нужны всем: библиотекам, банкам, частным предприятиям и госкорпорациям.

Зарплата:

Зарплата такого IT специалиста зависит от уровня организации, но в среднем составляет 40-50 тысяч рублей. По данным аналитиков, больше всего системные администраторы востребованы в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске.

Профессия IT №2. Веб-мастер и веб-программист

Эти ребята занимаются разработкой и поддержанием работы сайтов. То есть если организация или частное лицо хочет иметь собственный сайт, необходим именно веб-мастер. Для широкого функционала сайта заказчикам может потребоваться целая команда разработчиков, с небольшими кейсами можно справиться и в одиночку.

Обязанности:

Такой >IT специалист должен разработать структуру и логику сайта, для этого в некоторых случаях ему может потребоваться знание языков программирования и графических редакторов.

Где работать:

Поддерживать работу уже существующих сайтов нужно во всех крупных организациях. При этом написание сайта с нуля под ключ –это, как правило, проектная работа, которая оплачивается единоразово, когда сайт сдан. Вобоих случаях можно работать удаленно везде, где есть хороший Интернет.

Зарплата:

За поддержание действующего сайта в офисе вам в среднем заплатят 30-40 тысяч рублей, при этом за создание нового портала вы сможете заработать до 120 тысяч, но главной проблемой здесь остается поиск заказчиков.

Список популярных профессий в IT сфере​

Профессия IT №3. Администратор баз данных

Администратор базы данных отвечает за работу и сохранность базы данных.

Обязанности:

Если конкретно, то этот >IT специалист зачастую сам разрабатывает требования к базе данных, сам ее проектирует и в дальнейшем отвечает за эффективное использование и сопровождение базы. Кроме того, администратор управляет учётными записями пользователей и защищает их от несанкционированного доступа.Желательно иметь неплохой уровень технического английского.

Где работать:

Базы данных есть во всех крупных организациях: от сетевых магазинов до банков и государственных структур. Между прочим, профессия входит в список ТОП-50 самых востребованных профессий по версии Минтруда России.

Читайте также:  Войти в одноклассники через анонимайзер зеркало хамелеон

Зарплата:

От 20 до 50 тысяч в зависимости от организации и объема работы.

Профессиия IT №4. Разработчик видеоигр

Это IT специалист, который разрабатывает программное обеспечение для видеоигр. Разработчик игр может работать самостоятельно и взять на себя все задания, а может трудиться и в большой специализированной компании с разделением обязанностей между сотрудниками.

Обязанности:

Разработчик видеоигр должен уметь немало, особенно если он сам занимается и созданием программного кода игры, и ее визуализацией, и дизайном. Ему постоянно нужно освежать знания, поскольку игровая индустрия не стоит на месте.

Где работать:

Работать можно в компаниях, которые занимаются разработкой популярных игр, а можно и самостоятельно разрабатывать простые браузерные и мобильные игры.

Зарплата:

Средняя зарплата разработчика видеоигр в компании 50 тысяч рублей, однако если вы найдете заказчика и все будете делать сами, то за готовую игру можно заработать 100-130 тысяч.

Профессиия IT №5. Тестировщик

Специалист-тестировщик занимается тестированием компонента или системы.

Обязанности:

В его обязанности этого >IT специалиста входит поиск вероятных ошибок и сбоев в функционировании продукта или программы. Тестировщик создают модели различных ситуаций, которые могут возникнуть в процессе использования предмета тестирования, чтобы разработчики смогли исправить обнаруженные ошибки. Он сам придумывает сценарий тестирования и сам его осуществляет.

Где работать:

Работать можно в технических отделах больших корпораций и банков, а также в IT-компаниях, которые занимаются проектной работой.

Зарплата:

Зарплата IT специалиста по тестированию во многом зависит от того, что он тестирует и в какой компании трудится. В среднем тестировщик зарабатывает от 50 до 100 тысяч рублей.

Профессия IT №6. Специалист по юзабилити (UX/UI)

IT cпециалиста по юзабилити еще называют UX дизайнером или юзабилити инженером. Его главная задача –сделать так, чтобы продукт или программа были понятны и удобны для пользователя.

Обязанности:

Специалисты по UX (User eXperience) должны довести продукт до ума и сделать так, чтобы он стал максимально удобным и легким для пользователя. Эксперт должен провести качественный анализ конечного результата работы программистов и разработчиков продукта. Им нужно выяснить,соответствует ли продукт ожиданиям заказчика и насколько интуитивно просто его смогут использовать потребители.

Специалист по UI (User Interface) отвечает за то, как будет выглядеть интерфейс и как он будет реагировать на действия пользователя. Этот человек рисует кнопочки, иконочки, формы, подбирает шрифты и делает так, чтобы все было гармонично и красиво.

Граница между двумя <>IT специалистами очень тонка, зачастую компаниям проще искать эксперта, который сможет совместить два направления.

Где работать:

Существуют специальные компании и даже группы компаний, которые занимаются разработкой и проверкой дизайна интерфейсов, однако вакансии спецов по юзабилити есть и у ведущих торговых домов,и агентств по продаже недвижимости.

Зарплата:

Сумма зарплат стартует от 60 тысяч рублей и может достигать 100 и более тысяч, в зависимости от проекта и компании.

Профессия IT №7. Аналитик программного обеспечения

Еще их называют программными аналитиками. Они организуют и планируют работу программистов, чтобы сделать ее проще и эффективнее.

Обязанности:

Аналитик отвечает за выбор методологии разработки, создание или выбор фреймворков, именно он принимает решение о том, когда следует воспользоваться готовым программным кодом, а когда заняться его самостоятельной разработкой. Кроме того, он пишет описание и прочие документы для будущего программного продукта и планирует сроки разработки.

Грубо говоря, >IT специалист-аналитик представляет интересы программистов компании перед заказчиком.

Где работать:

Системные аналитики очень востребованы. Они нужны в больших корпорациях и маленьких IT-бюро, при этом каждая организация выдвигает свой пакет требований, а специалист должен постоянно развиваться и узнавать, как развивается профессия.

Зарплата:

Средний уровень зарплаты составляет 60 тысяч рублей, однако здесь, как и в других профессиях, многое зависит от того, где вы трудитесь: в небольших конторах вам могут предложить совсем небольшую зарплату, в то время как в нефтегазовых корпорациях уровень вашего дохода может составить 160-200 тысяч рублей.

Профессия IT №8. Архитектор программного обеспечения

Как следует из названия этого IT специалиста, архитектор занимается проектированием архитектуры программного обеспечения, он принимает основные решения по внутреннему устройству программной системы и её технических интерфейсов.

Обязанности:

Архитектор ПО разрабатывает технические сценарии взаимодействия компонентов программы, определяет протоколы взаимодействия ее компонентов, разбивает программу на технические подсистемы, в общем, занимается довольно специфическими задачами, понятными только специалистам в области информационных технологий.

Где работать:

В основном, это крупные IT-компании, которые занимаются разработкой и продажей программного обеспечения.

Зарплата:

Архитектор программного обеспечения зарабатывает 160-180 тысяч рублей, однако в крупных компаниях зарплата может достигать 200-220 тысяч.

Профессия IT №9. SEO специалист

Расшифровывается SEO так: Search Engine Optimization, что означает поисковая оптимизация, а SEO специалист – это человек, который занимается продвижение сайтов в поисковых системах.

Обязанности:

Выполнять внутреннюю и внешнюю оптимизацию сайта, чтобы повысить позицию сайта в списке страниц, найденных поисковыми системами по конкретным запросам пользователей, увеличивать число переходов из поисковых систем, а также повышать рост доходности сайтов клиентов.

Где работать:

Оптимизаторы сайтов нужны всем, от мелких частных контор до больших организаций, решающих серьезные задачи.

Зарплата:

От 35 до 65 тысяч рублей, при этом возможна полностью удаленная работа.

Где получить образование в сфере IT?

IT сфера быстро развивается, и многие ВУЗы стараются ввести у себя программы по подготовке IT специалистов.

Среди ведущих вузов страны по технологическим направлениям образования, в том числе и по IT специальностям, московский МИСиС и питерский ИТМО. Бакалавриат по направлению “Информатика и вычислительная техника” открыт в Новосибирском государственном университете.

В перечне специальностей и направлений подготовки высшего образования, утвержденном российским Минобрнауки, на настоящий момент зарегистрированы следующие специальности:

• прикладная математика и информатика,
• математика и компьютерные науки,
• фундаментальная информатика и информационные технологии,
• математическое обеспечение и администрирование информационных систем,
• инфокоммуникационные технологии и системы связи,
• конструирование и технология электронных средств.​

Выбирайте, что ближе именно вам и грызите гранит IT науки.

Нужна помощь в выборе профессии? Запишись на бесплатную консультацию.

IT-евангелист как профессия будущего

ИТ-проповедник, ИТ-евангелист, технический евангелист – как только ни называют эту профессию будущего. Чем занимаются IT-евангелисты и действительно ли вскоре они захватят мир? Отвечаем в статье.